IFP 横浜支部 運営スタッフ募集！！／IFP Yokohama Branch Staff Wanted!!
IFP横浜支部では、運営スタッフを募集しています！
IFP Yokohama Branch is currently looking for 運営スタッフ（operations staff）who plan and manage international events such as a party, sightseeing tour, barbecue, and Disneyland!
【運営スタッフの活動内容】
・ 月2回のミーティング
①2週目 支部単独ミーティング＠横浜周辺
②4週目の日曜日 全体ミーティング10〜12時＠渋谷
・ 月１,2回程度の国際交流イベントの企画・運営
・ 広報活動、渉外活動
【Operations Staff’s Activities】
・Meetings twice a month
1. 2nd week: Yokohama Branch Meeting around Yokohama
2. the forth Sundays: IFP Meeting 10:00-12:00 @Shibuya
・Planning and management of international events that would be hold once or twice a month
・Public relations
【参加条件】
毎日Facebookをチェックできる人、日常的に活動できる人
【Qualifications】
people who can check Facebook everyday and work as a staff on a daily basis and can speak japanese conversation.
IFP横浜支部では、同時に当日スタッフも募集しています！
当日スタッフとは、事前のミーティングはなく、当日のみ来ていただいて、パーティーやイベントの会場設営、進行補助などをしていただくスタッフです。
IFP Yokohama Branch is looking for 当日スタッフ（staff of the day）as well!
当日スタッフ is a staff who sets up the event site and supports proceeding the event on the day of the event.
現在は横浜を中心に活動していますが、神奈川県全域に範囲を広げていく予定なので、横浜在住の方でなくても、また神奈川県の大学に通っているなど神奈川県在住でなくても大歓迎です！
気軽に相談してください（＾＾）！
We are currently having events in Yokohama, but we are planning to expand the scope of activity to Kanagawa prefecture, so it doesn’t matter where you live! Feel free to ask us! smile emoticon
【運営スタッフになるとこんなことが出来るようになります♪】
・ 外国人や日本人の学生の友達がすごい勢いで増える
・ 明日、留学生を5人集めて遊ぼう！みたいな事ができるようになる
・ 大規模な国際交流会を仕切るという経験を通して、他ではできない成長ができる！
・ 大きな実績が得られる（就活、AO入試にかなり使えます）
・ たくさんの人に感謝してもらい、大きなやりがいが得られる
「何か新しいことを始めたい方」「人と関わることが好きな方」「リーダーシップを取るのが好きorリーダーシップを養いたい方」「横浜の魅力を伝えたい方」
私たちと一緒に、お互いに協力し、成長しながら横浜支部を作っていきませんか？
If you would like to:
「 start something new 」「interact with many people 」「improve leadership skills」 「convey the appeal of Yokohama or your country」
Let’s make Yokohama IFP branch with us!
少しでも興味のある方は、コメントまたはIFPのアカウントまでメッセージください（＾＾）！
Please comment or send a message to IFP account if you are interested! smile emoticon
今後のイベント一覧はコチラ！→ http://goo.gl/g1k0ak
関連記事
コメント
この記事へのトラックバックはありません。
この記事へのコメントはありません。